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【发改述廉】市发改局落实党建工作责任制班子述职报告-新全讯平台

作者: | 发布时间:2023-05-07 19:12:02 | 浏览次数:

落实党建工作责任制班子述职报告2013年,我局党组坚持发挥堡垒作用,加强班子全面建设,并坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织全局干部职工认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委工下面是小编为大家整理的【发改述廉】市发改局落实党建工作责任制班子述职报告,供大家参考。



落实党建工作责任制班子述职报告


2013年,我局党组坚持发挥堡垒作用,加强班子全面建设,并坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织全局干部职工认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委工作会议精神,严格遵守中央“八项规定”,认真落实党建工作责任制,在推进党的思想、组织、作风、廉政以及制度建设上,结合发改职能做了大量深入细致的工作,党建工作得到进一步加强,各项工作不断落实,开创了发改工作新局面。下面,我将2013年党建工作述职如下。

一、加强政治理论学习,努力提高业务水平

坚持贯彻用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论,通过组织深入学习党的十八大、十八届三中全会等会议精神和切实加强党的执政能力建设等一系列理论创新成果,指引全局坚持正确的政治方向,自觉遵守党的路线、方针和政策和市委、市政府的决策。同时强化“抓服务、促改革” 意识,注重加强业务知识学习,组织干部职工学习发改系统的新政策,了解国家各行业发展趋势,不断提高总揽全局的能力,为各项工作的顺利开展奠定了基础。

二、加强班子建设,提高战斗力

始终把班子建设作为自己工作的重中之重,狠抓班子自身的思想、理论、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。一是组织班子成员加强政治理论和业务学习,努力提高自身政治理论、思想道德和业务水平,不断加强自己的党性修养,理论水平和驾驭市场的能力。二是在实际工作中不断完善和坚持贯彻落实民主集中制,始终坚持重大问题实行集体讨论,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理,充分发挥集体智慧和力量,最大限度避免和减少失误,有效提高了班子决策的准确性和权威性。三是坚持过好组织生活,通过每周一次的班子会议,认真开展批评和自我批评。严格按党章规定和组织要求去做,进一步增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。

三、加强组织建设,增强凝聚力

一是重视入党积极分子的培养教育。机关支部在确定培养对象后,落实党员与培养对象结成帮学对子,定期进行考察汇报,并积极选派2位入党积极分子参加培训班,使他们进一步端正了入党动机;2名预备党员转为党员,为党组织输入新鲜血液。二是通过认真开展党内“创先争优”活动和落实好“三会一课”制度增强党性观念,保持党员先进性,锻造党员世界观、权力观和拒腐防变的能力。三是着力加强干部队伍建设,全面贯彻落实各项干部人事制度,逐步形成较为完善的用人机制和干部监督管理工作机制,着力优化干部队伍年龄结构和知识结构,市政府投资项目评审中心按照程序向社会公开招聘工作人员,目前人员已经就位。四是多种形式组织活动,增强组织的凝聚力。关心党员干部及老同志的疾苦,及时慰问老干部,并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。做好职工生病住院看望慰问工作。

四、加强制度建设,提高党建水平

在开展好党建工作的同时,我们还建立和完善党建工作各项制度,坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施党务公开制度,将党费收缴、党员发展等工作按时公开,自觉接受社会各界的监督。加强党员干部队伍建设,着力建立创先争优的长效机制,着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关服务意识和制度建设,对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题,视情况进行批评教育,依法依纪进行处理。

五、加强作风建设,提升工作效能

一是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“服务群众”,反对“四风”为重点,查找和改正不良作风问题,深入学习先进典型,制定实施方案和办法,改进工作作风。二是加强机关作风建设。针对发改工作的特点,局党支部重视抓好全局的党风廉政建设,把党风廉政建设摆上重要议事日程,融入到业务工作的各个环节,增强为基层服务的意识,杜绝形式主义和官僚主义,改进机关工作作风,通过落实服务承诺制、首问责任制和限时服务制度,推行政务公开,提高办事效率,维护机关的良好形象。组织干部职工参加全市“道德讲堂”工作会议,并制定“文明发改”工作方案,营造“讲道德、讲文明”的浓厚氛围。三是深入推进“正风”行动,认真开展“公述民评”活动,进一步整治干部队伍中“庸懒散奢软”等不良作风,促进机关作风转变。四是强化责任意识,确保各项工作任务落到实处。通过完善岗位目标责任制,对职责任务、工作程序实行目标管理,使目标任务细化、量化到人并落实到位。

六、加强廉政建设,提升抗腐能力

认真执行廉洁自律各项要求,做到勤政廉政,风清气正,积极营造团结、和谐的氛围,为更好地做好各项工作提供有力保障。按照“为民、务实、清廉”的要求,严格落实党风廉政建设责任制,结合今年廉政工作重点,扎实开展廉政风险防范管理工作,成立机构、制定方案、动员部署,开展廉政风险公开承诺,全面开展岗位廉政风险排查,排查出50个廉政风险点,制定了4个廉政风险防范管理制度。同时加强对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规及严肃换届工作纪律等有关文件学习,着力推进党风廉政建设工作,改进机关作风,提高工作效能。

七、实行政务公开,实现“阳光行政”

加快完善我局网上办事大厅行政审批事项改革,通过流程再造,审批过程信息和审批结果通过接口交换到省和市级网上办事大厅,实行阳光审批。同时利用市级电子政务系统和行政电子综合监察系统实现业务申请从窗口转为网上自助申请和窗口并存,实现业务网上咨询、网上申请、网上受理、网上审批、网上流转、网上公告、网上查询等功能的一网式审批模式。同时根据省办公厅和市政府的精神,对涉及我局行政审批事项进行梳理,推动同类事项及同一部门的事项归并办理,大幅压减审批事项的前置条件,并实行目录管理、动态管理和实时监控。我局企业投资审批和备案事项办理时限总体缩短20%左右。根据国家和省发改委的有关规定的要求,我局实行限时办结和“零”收费服务,没有“双轨”运行和“三乱”行为。积极推行网上申报、网上办公,为全面推行电子政务奠定了良好基础。同时,完善行政许可档案的管理,对每一具体行政许可均做到科学规范、归档及时。

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